La prévention des accidents du travail graves et mortels à Montpellier concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Industrie, BTP, logistique, commerce, établissements recevant du public, bureaux ou structures médico-sociales : chaque organisation peut être confrontée à une chute, un malaise, un incendie, une collision, une exposition chimique ou une situation d’urgence.
La rentrée 2026 constitue un moment particulièrement pertinent pour réévaluer les risques, remettre à jour les consignes et vérifier que les salariés disposent des compétences nécessaires pour agir. Le lancement du PRST Occitanie est annoncé à Montpellier le mardi 22 septembre 2026, dans un contexte régional qui remet la santé au travail et la prévention au centre des priorités.
L’objectif n’est pas d’affirmer une aggravation locale de la sinistralité sans données officielles précises. Il s’agit plutôt de profiter de cette période pour transformer les principes de prévention en actions concrètes : actualiser le DUERP, renforcer les mesures de protection, former les salariés et organiser des exercices réalistes.
Pour découvrir les formations proposées aux entreprises, consultez le site officiel de FORSIPS.
« L’évaluation des risques professionnels constitue le point de départ de la démarche de prévention et doit permettre de construire un plan d’actions adapté aux risques identifiés »
— INRS
Table des matières
- Pourquoi prévenir les accidents graves et mortels est une priorité ?
- Le PRST Occitanie 2026 : pourquoi les entreprises de Montpellier sont concernées ?
- Quels risques professionnels doivent être évalués en priorité ?
- Le rôle du DUERP dans la prévention des accidents graves
- SST, EPI et prévention : quelles formations pour agir en amont ?
- Comment construire un plan d’action prévention à Montpellier ?
- Que faire après un accident grave ?
- FORSIPS, votre partenaire prévention et secourisme à Montpellier
- Questions Fréquentes
- Chiffres Clés
- Conclusion
Pourquoi prévenir les accidents graves et mortels est une priorité ?
Un accident grave ou mortel ne résulte pas toujours d’un événement totalement imprévisible. Il peut être précédé par des signaux faibles : une circulation mal organisée, un équipement défectueux, une consigne peu claire, une formation insuffisante, un presque-accident non analysé ou une situation de travail temporaire devenue habituelle.
La prévention des accidents du travail repose donc sur une démarche continue. Elle ne se limite pas à distribuer des équipements de protection individuelle ou à afficher des consignes. Elle consiste à agir sur l’organisation, les équipements, les espaces de travail, les compétences et les comportements.
Les conséquences d’un accident grave peuvent être multiples :
- conséquences humaines pour la victime, ses proches et les collègues témoins ;
- désorganisation de l’activité et interruption d’un chantier ou d’une production ;
- perte de compétences et difficultés de remplacement ;
- atteinte au climat social et à la confiance des équipes ;
- coûts directs et indirects pour l’entreprise ;
- nécessité de revoir les procédures et les mesures de prévention.
Prévention primaire, protection et réaction
Une démarche efficace combine plusieurs niveaux d’action :
- Prévenir à la source en supprimant ou réduisant le danger.
- Mettre en place des protections collectives, comme le balisage, les garde-corps, la séparation des flux ou les dispositifs de sécurité machine.
- Utiliser les équipements de protection individuelle lorsque les mesures précédentes ne suffisent pas.
- Former les salariés à reconnaître les situations dangereuses et à appliquer les procédures.
- Préparer la réaction à l’urgence grâce aux SST, aux équipiers de première intervention et aux exercices.
L’encadrement joue un rôle essentiel : il doit donner l’exemple, intégrer la sécurité dans les décisions quotidiennes et s’assurer que les salariés disposent du temps, du matériel et des informations nécessaires pour travailler en sécurité.
📊 14 heures – Formation SST initiale FORSIPS
Pour connaître le contenu détaillé de la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST), les modalités d’évaluation et les possibilités d’organisation en entreprise, rendez-vous sur le site de FORSIPS.
Le PRST Occitanie 2026 : pourquoi les entreprises de Montpellier sont concernées ?
Le Plan régional de santé au travail, ou PRST, vise à décliner les orientations nationales de santé au travail en tenant compte des réalités du territoire. Il mobilise différents acteurs régionaux autour de la prévention des risques professionnels, de l’amélioration des conditions de travail et de la protection de la santé des salariés.
Le lancement annoncé à Montpellier le 22 septembre 2026 doit être compris comme un temps fort régional consacré à ces enjeux. Il ne constitue pas, à lui seul, la preuve d’une hausse des accidents graves et mortels à Montpellier ou dans l’Hérault.
Pour les entreprises locales, l’intérêt est surtout opérationnel. Les orientations régionales doivent être traduites en actions adaptées au terrain :
- identifier les risques propres à chaque activité ;
- analyser les incidents et presque-accidents ;
- associer les salariés à l’évaluation des situations de travail ;
- améliorer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants ;
- préparer les réponses aux situations d’urgence ;
- vérifier l’efficacité des mesures engagées.
La prévention des risques professionnels dans l’Hérault concerne des environnements de travail variés : chantiers, entrepôts, ateliers, commerces, établissements accueillant du public, cuisines professionnelles, bureaux et sites industriels. Les priorités ne sont donc pas identiques d’une entreprise à l’autre.
« La DREETS Occitanie et ses partenaires publient des indicateurs régionaux de santé au travail dans le cadre du PRST »
— DREETS Occitanie
Les entreprises qui souhaitent renforcer leurs compétences internes peuvent consulter les programmes de formation prévention et secourisme de FORSIPS.
Quels risques professionnels doivent être évalués en priorité ?
L’évaluation doit partir des situations réellement rencontrées par les salariés. Un risque théorique ou une procédure générale ne suffit pas : il faut observer le travail, les contraintes, les variations d’activité et les situations exceptionnelles.
Les risques suivants méritent une attention particulière à la rentrée :
- chutes de hauteur : toitures, échelles, plateformes, escaliers, travaux sur niveaux différents ;
- chutes de plain-pied : sols encombrés, glissades, défaut d’éclairage ou circulation difficile ;
- circulation des véhicules et engins : croisements entre piétons, chariots, poids lourds ou véhicules utilitaires ;
- manutention et écrasement : charges instables, équipements de levage, opérations de chargement et déchargement ;
- machines et équipements de travail : absence de protection, maintenance insuffisante ou utilisation inadaptée ;
- incendie et évacuation : défaut d’alarme, accès obstrués, consignes inconnues ou exercices trop rares ;
- risques chimiques : stockage, étiquetage, incompatibilité des produits et absence de procédure en cas de déversement ;
- risques électriques : installations, habilitations, interventions et travaux à proximité ;
- malaises et urgences médicales : absence de SST identifié, alerte mal organisée ou accès difficile au défibrillateur ;
- fortes chaleurs : activité physique, exposition solaire, locaux mal ventilés et horaires inadaptés ;
- risques organisationnels : reprise d’activité, surcharge, travail isolé, sous-traitance ou changement de poste.
Tableau des actions prioritaires
| Risque prioritaire | Mesure de prévention | Formation ou action recommandée |
|---|---|---|
| Chutes et circulation | Balisage, rangement, séparation des flux | Sensibilisation et analyse de situation |
| Incendie | Consignes, exercices, moyens d’extinction | EPI, évacuation, extincteurs et RIA |
| Malaise ou accident | Organisation de l’alerte et premiers secours | SST, MAC SST ou PSC |
| Risque chimique | Identification, stockage et procédures | Risques chimiques |
| Évacuation | Désignation des rôles et exercices | Guide-file et serre-file |
| Situation exceptionnelle | Procédures adaptées à l’établissement | PPMS ou exercices spécifiques |
Les besoins identifiés peuvent ensuite être comparés aux programmes disponibles sur le site de FORSIPS, notamment pour le secourisme, l’incendie et la prévention des risques spécifiques.
Le rôle du DUERP dans la prévention des accidents graves
Le document unique d’évaluation des risques professionnels, ou DUERP, ne doit pas être considéré comme un simple document administratif. Il doit servir à repérer les dangers, hiérarchiser les risques et piloter les actions d’amélioration.
Le DUERP doit être actualisé lorsque les conditions de travail évoluent. Cela peut notamment être le cas après :
- une modification des locaux ou des équipements ;
- une nouvelle organisation du travail ;
- l’introduction d’un produit ou d’une machine ;
- un changement d’activité ;
- l’arrivée d’un nouveau public ou de nouveaux flux ;
- un accident ou un presque-accident ;
- l’apparition d’un risque lié aux fortes chaleurs ;
- une reprise d’activité après une période d’arrêt.
« L’employeur transcrit et met à jour dans le DUERP les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs »
— Ministère du Travail
Passer du document au plan d’action
Un DUERP utile doit répondre à quatre questions :
- Quel est le danger ?
- Qui peut être exposé et dans quelles circonstances ?
- Quelles mesures existent déjà ?
- Quelle action complémentaire doit être engagée, par qui et pour quelle échéance ?
Il est également recommandé d’associer les salariés, l’encadrement et les représentants du personnel à la démarche. Les personnes qui réalisent effectivement les tâches disposent souvent d’informations précieuses sur les difficultés, les écarts entre les procédures et la réalité, ainsi que les situations dangereuses récurrentes.
Une formation adaptée peut compléter cette démarche en donnant aux équipes les moyens d’identifier les risques et de réagir face à une situation accidentelle. Les entreprises peuvent retrouver les différents parcours proposés par FORSIPS.
SST, EPI et prévention : quelles formations pour agir en amont ?
La formation ne remplace pas une mesure de prévention technique ou organisationnelle. Elle permet cependant aux salariés de mieux identifier les dangers, d’appliquer les consignes et de réagir efficacement lorsque l’incident survient.
Formation SST à Montpellier
La formation SST s’adresse à tout membre du personnel. Elle permet notamment d’apprendre à :
- situer le rôle du sauveteur secouriste du travail dans l’entreprise ;
- rechercher les risques persistants et protéger ;
- examiner une victime ;
- faire alerter ou alerter ;
- informer face à un danger repéré ;
- secourir une victime qui saigne abondamment ;
- réagir face à un étouffement, une brûlure ou un traumatisme ;
- prendre en charge une victime qui ne répond pas ;
- utiliser un défibrillateur (DAE) en toute sécurité.
Le programme FORSIPS prévoit des démonstrations, des apprentissages pratiques, des cas concrets et des évaluations certificatives.
Formation MAC SST
La formation MAC SST s’adresse aux titulaires d’un certificat SST. Elle permet de maintenir et d’actualiser les compétences, en tenant compte des risques et des situations rencontrés dans l’entreprise.
Elle comprend notamment des rappels sur la protection, l’alerte, l’examen de la victime et les gestes de secours, ainsi que des cas concrets professionnels et une évaluation certificative.
📊 7 heures – Maintien et actualisation des compétences SST
Formation PSC à Montpellier
La formation PSC (Prévention et Secours Civiques) est accessible à tout public à partir de 10 ans. Elle permet d’acquérir les gestes essentiels de premiers secours à travers une approche pratique : protection, alerte, perte de connaissance, arrêt cardiaque, saignement, étouffement et autres situations d’urgence.
Formation EPI à Montpellier et prévention incendie
La formation EPI (Équipier de Première Intervention) prépare les salariés à intervenir face à un départ de feu, à donner l’alarme, à alerter les secours et à utiliser les moyens d’extinction adaptés lorsque les conditions de sécurité le permettent.
Selon les besoins du site, la prévention incendie peut être complétée par :
- une formation à la manipulation des extincteurs et des RIA ;
- une formation à l’évacuation ;
- la désignation de guide-files et serre-files ;
- une formation d’équipier de seconde intervention (ESI) ;
- une sensibilisation à l’utilisation de l’ARI (Appareil Respiratoire Isolant) ;
- des exercices pratiques adaptés aux locaux.
La prévention efficace repose sur la complémentarité de cinq éléments : l’évaluation des risques, les procédures claires, les moyens techniques adaptés, la formation des salariés et les exercices réguliers. Pour construire un parcours adapté, consultez les formations incendie et prévention de FORSIPS.
Comment construire un plan d’action prévention à Montpellier ?
Une entreprise peut structurer sa démarche en six étapes simples.
1. Faire le bilan des incidents et presque-accidents
Recensez les événements survenus depuis la dernière mise à jour du DUERP. Un presque-accident doit être considéré comme une alerte : il révèle qu’un scénario plus grave aurait pu se produire.
2. Réévaluer les risques prioritaires
Observez les postes, les déplacements, les équipements et les situations de travail inhabituelles. Analysez également les périodes de reprise, les changements d’équipe et l’arrivée de nouveaux salariés.
3. Mettre à jour le DUERP
Formalisez les risques identifiés, les salariés exposés, les mesures existantes et les actions à réaliser.
4. Vérifier les consignes d’urgence
Les salariés savent-ils qui appeler ? Où se trouve le défibrillateur ? Les issues de secours sont-elles accessibles ? Les numéros d’urgence sont-ils affichés ? Les rôles de guide-file sont-ils connus ?
5. Former les salariés concernés
Actualisez la liste des SST, programmez les MAC SST nécessaires et identifiez les besoins en formation EPI, évacuation, PSC, risques chimiques ou DAE.
6. Programmer des exercices et mesurer les progrès
Un exercice d’évacuation ou d’alerte permet de vérifier la réalité des procédures. Après l’exercice, recueillez les observations et définissez les améliorations à mettre en œuvre.
8 actions pour renforcer la prévention à la rentrée
- Mettre à jour le DUERP.
- Identifier les situations dangereuses récurrentes.
- Vérifier les consignes d’urgence.
- Contrôler les équipements de sécurité.
- Actualiser la liste des SST.
- Programmer les MAC SST nécessaires.
- Organiser un exercice d’évacuation ou d’alerte.
- Réaliser un retour d’expérience avec les équipes.
Pour passer à l’action, les responsables peuvent consulter l’offre de formations FORSIPS et échanger sur les besoins spécifiques de leur établissement.
Que faire après un accident grave ?
Après un accident grave, les premières actions doivent viser à protéger les personnes et à éviter le suraccident :
- sécuriser la zone ;
- protéger les personnes exposées ;
- alerter les secours ;
- ne pas s’exposer à un danger supplémentaire ;
- préserver les informations utiles sur les circonstances ;
- assurer la traçabilité interne de l’événement ;
- organiser un retour d’expérience ;
- solliciter les interlocuteurs compétents pour les démarches adaptées.
Cette réaction doit être préparée à l’avance. Les salariés doivent savoir qui alerter, comment accéder aux secours et quelles consignes appliquer. Les formations SST et EPI contribuent à structurer cette réponse, mais elles doivent s’inscrire dans une organisation globale de prévention.
Attention : cet encadré présente des principes généraux de prévention et ne constitue pas un conseil juridique personnalisé.
Les formations et exercices proposés par FORSIPS peuvent aider les équipes à mieux se préparer aux situations d’urgence, en complément des procédures internes de l’entreprise.
FORSIPS, votre partenaire prévention et secourisme à Montpellier
FORSIPS accompagne les entreprises dans leurs démarches de secourisme, prévention et sécurité incendie. Ses formations s’appuient sur des apports théoriques, des démonstrations, des mises en situation et des exercices pratiques.
Les programmes peuvent être adaptés aux profils des participants, aux risques de l’entreprise et aux caractéristiques du site. Les entreprises peuvent notamment étudier leurs besoins en :
- formation SST ;
- formation MAC SST ;
- formation PSC ;
- formation EPI ;
- évacuation, guide-file et serre-file ;
- manipulation des extincteurs et RIA ;
- équipier de seconde intervention (ESI) ;
- défibrillateur automatisé externe (DAE) ;
- risques chimiques ;
- PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté) ;
- appareil respiratoire isolant (ARI).
Retrouvez l’ensemble des programmes et des informations utiles sur le site officiel de FORSIPS.
FORSIPS intervient à Montpellier, dans l’Hérault et dans plus de 30 villes du sud de la France. L’association est située au 16 rue des Platanes, 66450 Pollestres. Pour étudier un besoin, demander un devis ou organiser une session, contactez FORSIPS au 07.68.01.99.41.
Questions Fréquentes
Pourquoi former des salariés SST à Montpellier ?
Former des salariés SST permet de disposer de personnes capables de protéger, alerter et porter les premiers secours en attendant l’arrivée des secours. La formation contribue également à développer une culture de prévention au quotidien.
Quelle différence entre une formation SST et une formation MAC SST ?
La formation SST correspond à l’acquisition initiale des compétences de sauveteur secouriste du travail. Le MAC SST est une session de maintien et d’actualisation des compétences destinée aux personnes déjà titulaires du certificat SST.
À quelle fréquence faut-il mettre à jour le DUERP ?
Le DUERP doit être mis à jour lorsque les conditions de travail évoluent, lorsqu’un nouveau risque apparaît ou après un accident révélant une insuffisance de prévention. Cette mise à jour peut conduire à identifier de nouveaux besoins en formation SST, incendie, évacuation ou risques chimiques.
Quelles formations suivre pour prévenir les incendies en entreprise ?
Selon les risques, l’entreprise peut prévoir une formation EPI, une formation à la manipulation des extincteurs et RIA, une formation à l’évacuation, ainsi que la désignation de guide-files et serre-files.
FORSIPS intervient-elle dans les entreprises de Montpellier et de l’Hérault ?
Oui. FORSIPS propose des formations à Montpellier, dans l’Hérault et dans plusieurs villes du sud de la France. Les besoins peuvent être étudiés selon l’activité, les effectifs et les risques identifiés. Plus d’informations sur www.forsips.fr.
Chiffres Clés
📊 14 heures : durée de la formation SST initiale FORSIPS.
⏱️ 7 heures : durée du MAC SST et de la formation PSC chez FORSIPS.
🧯 5 leviers complémentaires : évaluation des risques, procédures, moyens techniques, formation et exercices.
⚠️ Plus de la moitié des accidents du travail mortels reconnus (régime général) sont associés à des malaises (Source : INRS). Cela souligne l’importance de la formation SST et de l’accès au DAE.
Conclusion
La prévention des accidents du travail graves et mortels à Montpellier ne repose pas sur une action unique. Elle demande une démarche structurée : observer le travail réel, actualiser le DUERP, renforcer les protections, former les salariés et vérifier les procédures grâce à des exercices.
La rentrée 2026 offre une occasion concrète de faire le point, alors que le lancement annoncé du PRST Occitanie à Montpellier le 22 septembre mettra la santé au travail et la prévention au premier plan régional.
Vous souhaitez renforcer la prévention des risques professionnels dans votre entreprise à Montpellier ou en Occitanie ? Consultez www.forsips.fr, contactez FORSIPS au 07.68.01.99.41 ou demandez un accompagnement adapté à vos équipes.