ARI, EPI, ESI : comprendre les niveaux d’intervention incendie en entreprise

En France, l'incendie reste l'un des sinistres les plus redoutés en milieu professionnel. Pourtant, une grande majorité des départs de feu peut être maîtrisée en quelques secondes — à condition que les bons gestes soient posés par les bonnes personnes, avec les bons équipements. C'est précisément l'objet des trois niveaux d'intervention incendie en entreprise : l'EPI (Équipier de Première Intervention), l'ESI (Équipier de Seconde Intervention) et l'ARI (Appareil Respiratoire Isolant). Comprendre ces niveaux, leurs obligations légales et les formations associées est une priorité pour tout responsable sécurité ou dirigeant d'entreprise soucieux de protéger ses équipes.

Table des matières

• Pourquoi structurer les niveaux d'intervention incendie ?
• L'Équipier de Première Intervention (EPI) : le premier rempart
• L'Équipier de Seconde Intervention (ESI) : le renfort qualifié
• L'Appareil Respiratoire Isolant (ARI) : intervenir en atmosphère viciée
• Tableau comparatif EPI / ESI / ARI
• Comment choisir la formation adaptée à votre entreprise ?
• FORSIPS, votre organisme de formation incendie en Occitanie
• FAQ — Questions fréquentes

Pourquoi structurer les niveaux d'intervention incendie ?

La prévention du risque incendie en entreprise ne se résume pas à l'installation d'extincteurs ou à l'affichage d'une consigne d'évacuation. Elle implique une organisation graduée et formalisée de la réponse incendie, dont la responsabilité incombe directement à l'employeur.

Le Code du travail est explicite sur ce point. L'article R.4227-28 impose à tout employeur de prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs. Les articles R.4227-38 et R.4227-39 précisent quant à eux les obligations relatives à la formation pratique des salariés désignés et à la mise en place de consignes de sécurité incendie.

Ces textes posent un principe fondamental : chaque établissement doit disposer d'une chaîne d'intervention structurée, adaptée à ses risques spécifiques. En cas de sinistre, les premières minutes sont décisives. Un feu non maîtrisé dans les 30 premières secondes peut devenir incontrôlable en moins de 5 minutes. Former des équipiers compétents à chaque niveau, c'est donc à la fois une obligation légale et un acte de responsabilité managériale.

Au-delà du cadre réglementaire strict, les référentiels de bonnes pratiques de l'APSAD (Assemblée Plénière des Sociétés d'Assurances Dommages) — notamment la règle R6 — viennent compléter ces exigences et sont fréquemment intégrées dans les contrats d'assurance incendie des entreprises. Ignorer ces obligations expose l'employeur à des sanctions pénales, à une mise en cause de sa responsabilité civile, et surtout au risque humain et matériel que représente un incendie non maîtrisé.

📊 Plus de 80 % le sont grâce aux équipiers formés – Départs de feu maîtrisés avant l'arrivée des pompiers

L'équipier de première intervention (EPI) : le premier rempart

Définition et rôle

L'Équipier de Première Intervention est le premier maillon de la chaîne de secours incendie dans l'entreprise. Son rôle est d'intervenir immédiatement sur un début d'incendie, avant l'arrivée des secours extérieurs, en utilisant les moyens de premier secours disponibles sur site : extincteurs portatifs et Robinets d'Incendie Armés (RIA).

L'EPI ne cherche pas à combattre un incendie déclaré : il agit sur un départ de feu naissant, dans les premières secondes, pour éviter sa propagation et protéger les personnes présentes. Il est également chargé de déclencher l'alarme, d'alerter les secours extérieurs et de participer à l'évacuation des locaux.

Contenu de la formation EPI chez forsips

La formation EPI proposée par FORSIPS couvre l'ensemble des compétences nécessaires à une intervention efficace :

• Rappel des fondamentaux de l'incendie : triangle du feu, modes de propagation, classes de feux et agents extincteurs adaptés
• Risques spécifiques liés au site : locaux, matières, procédés
• Organisation de la lutte contre l'incendie : chaîne d'alerte, procédures internes, coordination avec l'équipe sécurité
• Moyens d'extinction : utilisation des extincteurs et des RIA, matériel de protection individuelle et collective
• Mises en situation pratiques : manipulation sur feu réel, cas concrets

La pédagogie combine théorie en salle (support PowerPoint) et exercices pratiques sur feu réel, garantissant une acquisition solide des réflexes d'intervention. Chaque stagiaire reçoit un livret de cours et une attestation de formation.

La formation manipulation extincteurs et RIA peut également être suivie en complément ou en préalable pour les salariés qui souhaitent se familiariser avec les équipements d'extinction.

Informations pratiques

Base légale

La formation EPI s'inscrit dans le cadre des articles L.4154-4 à L.4154-6 du Code du travail, qui imposent une formation pratique à la sécurité pour les salariés exposés à des risques particuliers. La règle APSAD R6 recommande de disposer d'au moins 1 EPI formé pour 10 salariés par secteur ou zone de travail, avec un entraînement annuel.

📊 1 EPI formé minimum pour 10 salariés par zone – Recommandation APSAD R6

L'équipier de seconde intervention (ESI) : le renfort qualifié

Définition et rôle

L'Équipier de Seconde Intervention constitue le deuxième niveau de la chaîne d'intervention incendie. Il intervient en renfort de l'EPI lorsque le sinistre dépasse les capacités d'une première intervention, ou lorsque la situation requiert des moyens plus importants et une coordination plus complexe.

L'ESI est formé pour intervenir sur des incendies plus développés, utiliser des équipements avancés (lances, tuyaux, RIA de grande capacité), et surtout assurer la liaison avec les sapeurs-pompiers à leur arrivée sur site. Son rôle de coordination est essentiel pour éviter la confusion entre les intervenants internes et les secours extérieurs.

Contenu de la formation ESI chez forsips

La formation ESI dispensée par FORSIPS s'articule autour d'un programme complet et progressif :

• Rappel des fondamentaux de l'incendie : triangle du feu, classes de feux, modes de propagation
• Organisation de la lutte contre l'incendie : missions de l'ESI, coordination avec l'EPI et l'équipe sécurité, chaîne d'alerte
• Moyens d'extinction avancés : extincteurs, RIA, lances et tuyaux (typologie et caractéristiques), matériel de protection individuelle et collective
• Initiation à l'ARI : domaine d'utilisation, principe de fonctionnement, contraintes physiologiques, contrôles de sécurité, déplacements en binôme (sans engagement prolongé ni reconnaissance profonde)
• Mises en situation opérationnelles : travail en binôme/trinôme, coordination avec les pompiers, manipulation sur feu réel

La formation est assurée par des formateurs incendie expérimentés, capables de s'adapter aux différents profils et aux risques spécifiques de chaque établissement.

Informations pratiques

Base légale

La formation ESI s'appuie sur les articles R.4227-28, R.4227-38 et R.4227-39 du Code du travail, qui encadrent les obligations de l'employeur en matière d'organisation de la lutte contre l'incendie. Si la mise en place d'une ESI n'est pas systématiquement imposée par le Code du travail, elle peut être rendue obligatoire par arrêté préfectoral, notamment pour les sites ICPE ou les ERP à risques élevés.

L'appareil respiratoire isolant (ARI) : intervenir en atmosphère viciée

Définition et enjeux

L'Appareil Respiratoire Isolant est un équipement de protection individuelle permettant à son porteur d'évoluer et d'intervenir dans des atmosphères toxiques, enfumées ou non respirables. En milieu professionnel, de nombreuses situations peuvent générer des atmosphères viciées : incendie avec dégagement de fumées denses, fuite de gaz, espaces confinés, locaux avec produits chimiques volatils.

La formation à l'ARI est indispensable pour tout collaborateur amené à pénétrer dans de tels environnements, que ce soit pour combattre un incendie ou pour rechercher des victimes. Sans cette formation, le port d'un ARI peut s'avérer dangereux, voire fatal, pour son utilisateur.

Contenu de la formation ARI chez forsips

La formation ARI proposée par FORSIPS combine une solide base théorique et des exercices pratiques intensifs :

Partie théorique :

• Triangle du feu, classes de feux, modes de propagation
• Dangers des fumées et atmosphères non respirables
• Les différents types d'appareils respiratoires : filtrants, isolants, turbo-flo
• L'appareil respiratoire à circuit ouvert : fonctionnement et règles d'utilisation
• Technique d'intervention en binôme et technique de reconnaissance

Partie pratique :

• Équipement du porteur et mise en évidence des contraintes physiologiques
• Exercices d'accoutumance sous ARI
• Recherche de victimes dans la fumée (milieu enfumé ou confiné)
• Travail de manipulation de charges avec l'ARI
• Évaluation continue et étude de cas

Tous les formateurs FORSIPS intervenant sur cette formation sont formateurs incendie et ARI certifiés, garantissant un encadrement de qualité en toute sécurité.

Informations pratiques

Base légale

L'article R.4323-106 du Code du travail est explicite : "L'employeur fait bénéficier les travailleurs devant utiliser un équipement de protection individuel d'une formation adéquate comportant, en tant que de besoin, un entraînement au port de cet équipement." L'ARI étant un EPI à part entière, sa formation est donc une obligation légale dès lors que des salariés sont amenés à le porter.

"L'employeur fait bénéficier les travailleurs devant utiliser un EPI d'une formation adéquate"
— Article R.4323-106 du Code du travail

Tableau comparatif EPI / ESI / ARI

📊 EPI obligatoire dans tous les établissements, ESI recommandé pour sites à risques, ARI obligatoire si atmosphères viciées – Formations incendie en entreprise

Comment choisir la formation adaptée à votre entreprise ?

Le choix des formations incendie à déployer dans votre établissement dépend de plusieurs facteurs : la taille de votre structure, la nature de vos activités et la présence de zones à risques spécifiques.

💡 Comment choisir entre EPI, ESI et ARI ?

1. Quelle est la taille de votre établissement ?
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit former des EPI. L'APSAD R6 recommande au minimum 1 EPI pour 10 salariés par secteur. Plus votre effectif est important, plus le nombre d'équipiers formés doit être élevé.

2. Avez-vous des zones à risques spécifiques (entrepôts, produits chimiques, espaces confinés) ?
Si votre établissement présente des risques d'incendie élevés ou des atmosphères potentiellement viciées (stockage de produits inflammables, espaces confinés, locaux techniques), la formation ESI et/ou ARI devient indispensable.

3. Disposez-vous déjà d'EPI formés dans vos équipes ?
La formation ESI requiert d'avoir préalablement suivi la formation EPI. Construisez votre dispositif de manière progressive : commencez par l'EPI, renforcez avec l'ESI, complétez par l'ARI si nécessaire.

La recommandation de FORSIPS est claire : adoptez une approche progressive et adaptée à vos risques réels.

1. Commencez par l'EPI : c'est le socle obligatoire, accessible à tous les salariés sans prérequis.
2. Renforcez avec l'ESI : pour les établissements à risques plus élevés ou les ERP, l'ESI apporte une capacité d'intervention supérieure.
3. Complétez par l'ARI : si votre activité expose des collaborateurs à des atmosphères viciées, toxiques ou enfumées, la formation ARI est une obligation légale et une nécessité opérationnelle.

FORSIPS adapte systématiquement le contenu de ses formations aux risques spécifiques de chaque établissement : nature des locaux, types de matières stockées, moyens d'extinction disponibles, organisation interne. Cette personnalisation garantit une formation directement applicable sur le terrain, bien au-delà d'une simple mise en conformité réglementaire.

Des exercices d'évacuation peuvent également être organisés en complément, pour tester l'ensemble du dispositif de sécurité incendie de votre établissement dans des conditions réalistes.

Forsips, votre organisme de formation incendie en occitanie

FORSIPS — Formation Secourisme Incendie Prévention Sud est une association spécialisée dans les domaines du secourisme, de la prévention et de la sécurité incendie, basée à Pollestres (66450), en Occitanie. Depuis sa création, FORSIPS accompagne les entreprises, les établissements recevant du public et les collectivités dans leur mise en conformité et dans le renforcement de leur culture sécurité.

Un rayonnement régional étendu

FORSIPS intervient dans plus de 30 villes du sud de la France, en se déplaçant directement dans les locaux de ses clients. Cette approche terrain permet d'adapter les exercices et les mises en situation aux conditions réelles de chaque établissement : configuration des locaux, matériels disponibles, risques spécifiques identifiés.

Des formateurs certifiés et expérimentés

Tous les formateurs FORSIPS sont certifiés formateurs incendie et ARI, avec une solide expérience de terrain. Leur capacité d'adaptation aux différents profils de stagiaires — qu'il s'agisse d'ouvriers, de cadres, de personnels soignants ou d'agents de sécurité — est au cœur de la pédagogie FORSIPS.

Une pédagogie ancrée dans la pratique

FORSIPS privilégie une approche par les compétences, combinant :

• Théorie en salle (supports PowerPoint clairs et structurés)
• Cas concrets et mises en situation opérationnelles
• Manipulation sur feu réel grâce à un générateur de feu écologique
• Travail en binôme/trinôme pour simuler les conditions réelles d'intervention

Les groupes sont volontairement limités en taille (4 à 15 personnes selon les formations) pour garantir un suivi individualisé et une qualité pédagogique optimale.

Attestation et accessibilité

Une attestation de formation est délivrée à chaque stagiaire ayant participé à la formation. L'accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap est étudiée au cas par cas, en lien avec le référent handicap de FORSIPS.

Coordonnées

FAQ — questions fréquentes

Quelle est la différence entre un EPI et un ESI ?

L'EPI (Équipier de Première Intervention) intervient en premier sur un début d'incendie, avec un extincteur ou un RIA, dès les premières secondes du sinistre. L'ESI (Équipier de Seconde Intervention) est un renfort qualifié, formé à des interventions plus complexes, à l'utilisation de moyens d'extinction avancés (lances, tuyaux, initiation ARI) et à la coordination avec les sapeurs-pompiers. L'ESI doit obligatoirement avoir suivi la formation EPI au préalable. Les deux rôles sont complémentaires et forment ensemble le cœur du dispositif de sécurité incendie interne d'un établissement.

La formation EPI est-elle obligatoire en entreprise ?

Oui. Le Code du travail (articles L.4154-4 à L.4154-6) impose à tout chef d'établissement d'organiser une formation pratique en sécurité incendie pour ses salariés. L'article R.4227-28 précise que l'employeur doit prendre toutes les mesures pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu. La règle APSAD R6 recommande par ailleurs de former au minimum 1 EPI pour 10 salariés par secteur, avec un recyclage annuel. Le non-respect de ces obligations peut engager la responsabilité pénale et civile de l'employeur en cas de sinistre.

Qui doit suivre la formation ARI ?

Tout collaborateur amené à intervenir dans des atmosphères viciées ou toxiques — fumées denses, dégagements de gaz, espaces confinés — doit bénéficier d'une formation à l'ARI. L'article R.4323-106 du Code du travail oblige l'employeur à former les travailleurs qui utilisent un équipement de protection individuelle tel que l'ARI. Cette formation est également recommandée pour les membres de l'ESI qui sont amenés à porter l'ARI dans le cadre de leurs missions.

Quelle est la durée de validité des formations incendie ?

FORSIPS recommande un recyclage annuel pour la formation EPI, conformément aux préconisations de la règle APSAD R6. Pour la formation ESI, une mise à jour régulière est fortement conseillée afin de maintenir les compétences opérationnelles des équipiers. La formation ARI inclut une évaluation continue tout au long de la session, permettant de valider les acquis pratiques de chaque stagiaire. Dans les entreprises soumises à des obligations renforcées (ERP, sites ICPE, établissements de plus de 50 salariés), la périodicité de formation peut être fixée à 6 mois.

Forsips intervient-il directement dans mon entreprise ?

Oui. FORSIPS se déplace directement dans votre établissement pour adapter la formation à vos risques spécifiques, à la configuration de vos locaux et à vos moyens de prévention disponibles. Cette approche terrain permet des mises en situation réalistes et directement transposables dans votre contexte professionnel. L'organisme intervient dans plus de 30 villes du sud de la France, principalement en Occitanie et dans les régions limitrophes. Pour organiser une session dans votre entreprise, contactez FORSIPS au 07.68.01.99.41 ou par email à forsips@forsips.fr.

Chiffres clés

📊 1 EPI minimum pour 10 salariés par secteur, recommandé par la règle APSAD R6

⚖️ 3 articles du Code du travail encadrent directement les obligations de l'employeur en matière d'intervention incendie : R.4227-28, R.4227-38 et R.4227-39

🕐 Les 30 premières secondes sont décisives : un feu non maîtrisé immédiatement peut devenir incontrôlable en moins de 5 minutes

🎓 3 niveaux de formation complémentaires — EPI, ESI, ARI — pour couvrir l'intégralité des scénarios d'intervention incendie en entreprise

Formez vos équipes avec forsips — expert incendie en occitanie

FORSIPS vous accompagne dans la mise en conformité de votre entreprise avec des formations incendie adaptées à vos risques.

Que vous ayez besoin de former vos premiers équipiers EPI, de renforcer votre dispositif avec une équipe ESI qualifiée ou de préparer vos collaborateurs à intervenir en atmosphère viciée avec l'ARI, FORSIPS conçoit et dispense des formations sur mesure, directement dans vos locaux, partout dans le sud de la France.

Nos formations incendie :

• Formation EPI — Équipier de Première Intervention
• Formation ESI — Équipier de Seconde Intervention
• Formation ARI — Appareil Respiratoire Isolant
• Formation Manipulation Extincteurs & RIA
• Formation Exercices d'Évacuation

📞 Contactez FORSIPS au 07.68.01.99.41
🌐 www.forsips.fr | 📧 forsips@forsips.fr
📍 16 rue des platanes — 66450 Pollestres